Text
Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta (Berkala Penelitian Teknologi Sepatu dan Produk Kulit)
Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui apakah kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta dan (2) untuk mengetahui apakah budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitaif dengan metode korelasional. populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai struktural Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta, yaitu sebanyak 44 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan observasi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) variabel kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta dan (2) variabel budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta.
PD130005 | Vol 12 No 1 Januari 2013 | Ruang Karya Ilmiah | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain